金沙诚信为本巅峰首选

企业邮箱| 网络平台| English
当前位置:首页 > 详细信息

金沙诚信为本巅峰首选:十年匠心筑梦 十年春华秋实

来源:宋宁 发布时间:2023年01月19日 A+ A A-
  十年峥嵘岁月,匠心筑梦。十载砥砺奋进,春华秋实。从2012年到2022年,深圳公司走过了十年的发展历程。从中山海岸的厉兵秣马,到改革开放之城的征尘未洗,再到大洋彼岸的拓土开疆,深圳公司北上南下,一路征战,几度辉煌。
  初心不老,时光不负,成就了深圳公司今时之成绩。
  十年筚路蓝缕,十年风雨兼程。深圳公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以集团公司经营发展战略为核心,在挑战中革弊求新,在机遇中创新突破,实现了经营发展的历史性跨越。成绩的背后,承载着无尽的责任与担当;奋进突围的过往,记载着公司一次次逆境崛起的步伐铿锵。   
  十年之变,困境之中亮华音
  党的十八大以来,面对日趋严峻复杂的市场形势,深圳公司领导班子深刻认识到,深圳公司虽扎根特区,但依旧面临着前所未有的生存压力。
  矢在弦上,不可不发。面对企业的诸多发展困境,破局,已经势在必行。十年来,在集团公司的帮助与支持下,深圳公司积极寻求破局之道,不断转变经营战略,抢抓市场机遇,掌握生存发展的主动权,与市场接轨,打响基础设施建设王牌军的响亮名声。
  十年来,深圳公司扎根特区,不断巩固和做大华南高地市场。特别是深刻领悟粤港澳大湾区发展规划纲要,立足粤港澳大湾区,聚焦核心区域、政府平台、企业集团,深耕房建、市政、环保工程项目,承揽“高、新、综、大、特”项目,加快热点市场布局。公司先后签约了创维数字研发大楼、龙华世纪公园、光启未来中心、珠海法拉帝亚太中心、海吉星农产品物流园、威县人民医院门诊医技综合楼、深业智丰大厦、华东钱清智慧物流园、宝安江碧环保科技创新产业园-工业废水集中处理厂、中山翠亨新区翠城道北段地下综合管廊等重大优质项目,其中超高层建筑光启未来中心打响了深圳公司在超高层房建领域的响亮口碑,中山管廊项目作为连接深中通道的中山市首条综合管廊备受赞誉,宝安江碧项目因为其亚洲第一的污水处理体量等因素先后登陆广东电视台、深圳卫视、中央电视台等主流媒体,提升了金沙诚信为本巅峰首选在华南地区的知名度和美誉度。
  十年来,深圳公司不断拓土开疆,市场开发取得亮眼成绩。在集团公司的政策鼓励以及战略引导下,深圳公司坚持以横向拓展、纵向延伸的经营方式,根据市场实际,总结亮点与不足,奋力实现市场签约不断突破。至2022年,深圳公司十年总合同额已突破400亿元大关。在对外交流合作中,深圳公司优先挑选信用好、资金实力强的企业合作,通过合作项目做大公司的市场规模,不断积累公司业绩与项目管理能力,同时加大与业主的直接沟通与协调,为公司增加自营项目比例打下坚实的基。殴臼迪指呒际醺咧柿糠⒄。
  十年来,深圳公司坚持“党的队伍跟党走”的工作总基调,将红色教育注入企业血脉。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,始终坚持科学、可持续发展的思路,始终坚持以人为本的价值观,以市场开拓为龙头,以工程为依托,以品牌质量和高效履约为双翼,通过强化创新意识,增加人才投入,打造优质晋升平台,完善创新机制等手段,不断增强企业发展能力和市场竞争力。
  现在,站在党的二十大胜利召开和中华民族伟大复兴的历史交汇点,深圳公司紧跟集团公司“三位一体”发展新格局,围绕集团公司“一核两高两带八点”经营战略,行稳“智能化、绿色化”建造新征程的发展步伐,大步前进踏浪而行。以党史学习教育为抓手,一手抓疫情防控、一手抓生产,乘风破浪、逆水行舟,在市场开拓、项目管理、项目履约、改革发展、作风建设、党的建设等工作中都取得了可喜的成绩,市场签约、营业收入等主要经济指标排名集团公司前列,实现了经营发展的持续稳定,在华南区域书写了属于深圳公司的崭新篇章。
  精雕细琢,品质之中见匠心
  大道行思,取则行远。
  渡江海、凌绝壁、穿楼群、跨铁轨,一座座桥梁架通南北,一座座楼宇巍峨参天。
  十年来,深圳公司专注品质,以匠心筑经典,在祖国的壮美河山中留下了一面面闪耀着光辉的“西部铁军”之旗。
  亮剑大湾区,以品质打响“西部铁军”之名。宝观移动通信枢纽楼工程获得深圳市优质工程奖、广东省建设工程优质奖;创维数字研发大楼成为金沙诚信为本巅峰首选在前海次中心区的地标性建筑;海吉星农产品物流园1/3/4号楼工程在五年间相继完工并投入使用,斩获深圳市优质结构工程奖;高度超过200米的超高层建筑光启未来中心拔地而起,成为连接地面与天空的“天空之桥”;深业智丰大厦主体施工总承包工程获深圳市优质结构工程奖;世纪广场景观提升改造工程-EPC工程成为深圳市龙华区11张“城市名片”之一;连接深中通道的首条综合性长廊中山管廊项目在粤港澳大湾区焕发着自己的风采。十年来,深圳公司扎根大湾区,努力耕耘,以品质见匠心。
  辐射云川贵,精雕细琢擦亮品牌之光。富顺县城沱江三桥市政道路桥梁工程,一道桥梁跨越沱江,两岸群众夹岸相庆;重庆富州大桥项目获全国用户满意工程奖;普洱雀巢咖啡中心项目助力云南咖啡联动雀巢走向世界,打响中国咖啡“香”;大型钢结构综合体中影贵安国际影视城项目矗立贵安而迎世界。十年来,深圳公司以华南高地为起点,不断辐射云川贵,助力集团公司实现内涵式高质量发展。
  铁军北上,闯出崭新篇章。助力“千村示范万村整治工程”的三门县海游街道石岩村美丽乡村建设工程,推进了当地城乡一体化建设步伐;蔚来云城云园(智能生活小镇雅苑)项目成为郑州智能小区典范之作;威县人民医院门诊医技综合楼项目交付业主使用,获2018年度河北省结构优质工程;融合了物联网技术、智慧科技的综合性产业园——华东钱清智慧物流产业园项目成为绍兴市物流产业新高地。
  一个又一个项目的高效履约,一幢又一幢的参天楼宇拔地而起,一条又一条的道路连通南北。十年间,深圳公司以钢铁般的意志和作风,“啃”下一块块“硬骨头”、攻克一个个“硬任务”,打响“西部铁军”的响亮名号。为业主赢得了可观经济效益的同时,也为他们提升了产品的品质,使各大业主、甲方对十九冶刮目相看,频频向这个值得信赖与托付的企业伸出“橄榄枝”,携手共踏双赢之路。
  当前,深圳公司各大重大工程依旧在火热建设中。茅洲河畔,国内首次采用模块化处理、废水处理量最大、出水标准最高的立体式工业废水处理厂,也是亚洲首座规模最大的立体式废水处理创新工艺技术工程宝安江碧环保科技创新产业园-工业废水集中处理厂新建工程项目正在加速建设,预计明年投产;遥远的湘江之侧,张家界的怪石碧水之间,湖南G59高速公路建设拉开帷幕。这条湖南省重点工程项目,建成后将优化国家高速公路网络结构,成为贯穿南北的一条大动脉;珠海明珠之下,法拉帝项目雄鹰振翅,正在向粤港澳大湾区辐射着十九冶力量。
  破旧立新,在创新中实现跨越
  创新,是企业的灵魂,是发展的动力。
  十年来,深圳公司一直把管理创新作为实现企业效益最大化的重要途径。深圳公司有着诸多复杂的历史遗留问题,为了不断化解历史矛盾,在创新中实现跨越,历任领导将目光瞄准了一项项错综复杂的历史遗留问题,采取尊重历史,实事求是,但不突破底线红线原则,集中调研集体决策,抽丝剥茧,层层深入,于管理上下苦功夫、硬功夫、真功夫。坚持严格管理,深化机制改革,健全完善了绩效考核机制,深入开展了全面预算管理,持续规范了合同、物资、设备等的使用,提升了综合管理水平。在集团公司的帮助与支持下,企业开足马力奋勇前行的大剧正悄然拉开帷幕。
  在合同管理层面,深圳公司结合自身现状,按照集团公司“九种状态、八个转换”螺旋式管理理念及精细化管理要求,在每个大转换之间建立流程性小转换,狠抓“四大合同”体系下程序性事务动态转换管理,力促出入口合同签订、过程计量和收付健康有序进行,形成了商务合同招采动态管控台账、出入口计量动态管控台账、工程项目结算动态管控台账等精准台账体系,严格把控每个环节审批状态,最大限度缩短整个审批周期,以满足项目履约要求;同时大力推进困难项目的结算,连续两年超额完成全年任务。
  在人才管理方面,深圳公司紧紧围绕集团公司的人才管理政策,举善而任,择善而从,尊贤育才,以彰有德。十年来,深圳公司不断深化人才制度改革,强化干部队伍建设、优化资源配置,提高人力资本素质。随着近年来公司的发展,公司现已有在册员工270人,平均年龄为37岁,经过十年间人员的持续引进,目前深圳公司40岁以下人员占比达到56%。员工年龄结构逐步趋于年轻化、合理化。这其中本科以上学历的员工占比67%,较前几年有着较大提升,体现了公司对于高学历人才的不断重视。培养人才,传承技术,目前,深圳公司已有一级建造师46人,其中不乏同时拥有4个一级建造师资格证的技术大拿,正是这些前辈对于后辈的不断指导、传帮带,才使得深圳公司欣欣向荣。在新冠疫情不断影响企业招聘的形势下,深圳公司依旧坚持对于校园招聘的把控,能亲临现场的就亲临现场招聘,不能亲临现场的几个面试频道也随时待命,持续不断的新鲜血液的注入提高了公司人才队伍整体素质和水平。
  在安全管理方面,深圳公司一直将安全环保检查工作作为常态化工作,常年狠抓不松懈。十年间,深圳公司各项目共计开展各类安全应急演练和培训超过两百次,仅2021-2022年间各类安全应急演练和培训便有75次,其中涵盖了防触电应急演练、防高坠演练、物体打击演练、疫情防控应急演练、坍塌演练、防汛演练、涉水演练、消防应急演练、机械伤害演练、有限空间演练、雨季三防应急演练等极端情况应急演练活动。除此之外,应急救援知识技能培训、有限空间作业技术培训、防汛培训、安全生产咨询日暨消防培训、安全生产知识培训等安全知识培训活动也是深圳公司安全环保检查工作的重点部署之一。深圳公司以“安全生产月”等活动为契机,深入学习贯彻关于安全生产的重要论述,从严从细抓好安全生产工作,坚决扛稳党管安全政治责任,坚决守住安全红线。十年间深圳公司持续从优化安全管理体系,强化生产风险防控举措,加强安全生产工作等方面入手,逐步建立起了较为完备的安全生产管理体系,为公司项目的长期稳定发展构筑了坚实有力的管理保障。
  在科技创新方面,深圳公司挖掘专业人才在施工生产中的巨大潜能,精细化、标准化、信息化、专业化的施工技术在近年来逐渐被广泛应用。科技成果累出、专利授权不断,近十年来,深圳公司受理专利49项,授权专利71项;省级工法45项,部级工法6项;QC成果10个,其中国家级1项,省部级 9项;项目部获得荣誉9个。这些技术成功促进科学管理、确保安全质量、推动施工进度、降低成本能耗,助推了公司科技创新水平的提升。
  旗帜鲜明讲政治,红色力量助发展
  坚持党的领导、加强党的建设是国企的根,作为起源于大三线时期的红色企业,十九冶一直坚持将党建工作融入生产经营中心,实现党建工作和生产效益并驾齐驱。十年来,深圳公司一直坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以集团公司“把党建融入生产经营的关键环节,用业绩检验党建工作成效”为核心思想,努力将国有企业的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势,深入推进党建体系建设,强化领导干部作风建设,加大督导检查力度,以红色力量助力企业发展,为公司各项指标的完成提供了坚强的政治保证。
  坚定不移跟党走,凝聚无比强大的前进定力。十年间,深圳公司按照集团公司总体部署扎实开展党建工作,把党建学习教育任务作为常态化工作抓紧抓牢。十年间,深圳公司坚持举办党员干部培训班、党务干部培训班、全体职工培训班,组织开展主题党日活动、交流研讨会,组织开展党建联系点调研、“我为群众办实事”实践活动、参观党史主题场馆等活动,通过抓学习培训、抓宣讲落实,不断教育引导深圳公司广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从党史中汲取公司发展的奋进力量。
  坚定不移发挥带头作用,夯实队伍建设。十年间,深圳公司党委把加强自身建设作为基础任务不断巩固加强,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“两贯彻一落实”要求,在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;坚持“三重一大”事项党委会前置研究程序,严格落实《金沙诚信为本巅峰首选集团深圳公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》;定期研究部署意识形态工作,常抓不放思想政治建设,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,配合集团公司党委深入开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动,切实促进党建工作与生产经营工作深度融合;积极创建15个“四个一批”项目。全面发挥“双五星”党建引领作用。以“双五星”引领标准化党支部建设,持续不断提升党支部书记、党务工作者的履职能力,落实好党员日常教育管理工作。
  坚定不移全面贯彻从严治党,营造风清气正良好氛围。十年间,深圳公司全面贯彻落实从严治党要求,把作风建设不断引向深入。年年召开党风廉政建设工作会,层层签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书,充分发挥党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,严格运用“四种形态”;落实廉政谈话提醒工作,建立健全廉洁风险防控机制;开展专项监督,为公司生产经营有序推进提供重要保障;深入开展“三个不良行为、四种不良风气”、“新官僚主义”、“五个缺乏”等系列作风专项整治,在“重要节点”,盯住“关键少数”,密切关注四风问题新动向、新表现;下发纠治“四风”问题通知、召开节前廉洁动员会、警示教育会;多渠道、常态化开展警示教育,组织党员干部观看警示教育片、学习党纪法规,签订廉洁交底手册。同时,坚持有案必查、有腐必反,走访调研核实信访举报反映的问题,对相关人员进行党纪政纪处分或组织处理,营造了风清气正的干事创业氛围。
  十年来,深圳公司在不断发展壮大的同时,始终不忘履行国有企业的社会责任,持续坚持“做有情怀的、幸福的、受人尊重的十九冶人”的理念。对外,深圳公司多次助力国家“精准扶贫”工作,帮助偏远山村进行农产品售卖。对内,公司积极规范劳动用工管理,保护职工合法权益,劳动关系和谐稳定。建立在职困难职工救助慰问基金,定期组织职工体检、疗养和乒乓球、羽毛球、游泳等比赛,营造了和谐向上的良好氛围。
  万里乘风湖海阔,双轮破浪沧溟开!面对新的征程,深圳公司上下正以更加饱满的热情,更加奋发的精神,更加务实的作风,更加昂扬的斗志,为实现集团公司“一核两高带八点”经营战略踏浪前行,在改革开放前沿阵地书写属于“西部铁军”的时代华章!
金沙诚信为本巅峰首选