金沙诚信为本巅峰首选

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金沙诚信为本巅峰首选:十年匠心结硕果 奋楫扬帆谱新篇

来源:张鹏 谭凯文 发布时间:2022年11月17日 A+ A A-

  十年栉风沐雨,十年春华秋实。党的十八大以来,金沙诚信为本巅峰首选建筑工程公司深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发扬工匠精神、聚焦市场开拓、突出精细管理、加强党建引领,企业品牌影响力逐步提升、市场份额稳健增长、生产经营持续向好、党建服务中心大局更加坚强有力,转型发展取得显著成效,奋力实现了“十三五”圆满收官和“十四五”精彩开局。

  十年时间,建筑工程公司参建、承建了越南台塑河静钢铁高炉工程、四川永祥新能源有限公司2.5万吨高纯晶硅项目、成都东二环路东段改造工程、绵阳一环路项目、南充高坪城市道路建设及附属工程PPP项目、巢湖市东外环路项目、泸州孵化器项目等一大批国家、省市重点项目,斩获“国家优质工程奖”“天府杯”“绵州杯”等众多荣誉和奖项,谱写了拼搏奋斗、自强不息的壮丽篇章。

  发扬工匠精神 匠心打造钢结构精品工程

  作为金沙诚信为本巅峰首选钢结构的王牌军,建筑工程公司切实履行好集团公司赋予的功能定位和历史使命,全体干部职工勠力同心,充分发挥“西部铁军”精神和工匠精神,匠心打造了数个钢结构精品工程。

  2014年2月,为进一步做大做强钢结构主业,集团公司将建筑工程公司(原工安公司)与成都钢构厂整合。成都钢构厂是当时西南地区最大的钢结构生产基地,拥有雄厚的钢结构研发、制作安装技术和一流的施工焊接队伍,其早些年参与建设了成都东二环路、重庆两江、彭州快铁站、江油钢箱梁桥、资阳现代汽车等工程项目,在行业内积攒了良好的口碑和形象,也为建筑工程公司发展壮大插上了腾飞的翅膀。凭借着对工程质量精益求精的态度,对技术工艺孜孜不倦的追求,以及始终坚持“不是精品不出门、不达一流不罢休”的质量理念,2014年3月,建筑工程公司荣获成都市2014年度“3·15质量无投诉示范企业”及“质量信誉AAA级·优质示范无投诉单位”两项荣誉称号。

  2016年,建筑工程公司认真贯彻落实集团公司“三个加快建设、四个创新驱动、五个发展保障”要求,以“精工业、强钢构,做大市政和房建”为抓手,加快“高层建筑、桥梁和建筑产业化钢结构”发展布局,加快转型升级,打造钢构基地。建筑工程公司充分将市场与专业相结合,重点开拓工业厂房总包项目和钢结构专业分包项目,并取得了良好的成效,先后中标承建了成都城投建筑工业化生产基地、四川永祥多晶硅、中石油川东钻探、泸州孵化器等工业厂房项目,实现了钢结构合同额和营业收入连年增长。

  在钢结构市场份额持续提升过程中,钢结构工程质量履约、创优创效方面同样成绩斐然。在成都城投建筑工业化生产基地项目建设过程中,参建团队认真践行管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化理念,坚持“四节一环保”,紧紧围绕创优创奖工作目标要求,克服重重困难,使得该项目于2017年底如期完工,并荣获“2021年度成都市建设工程安全文明工地”和“2021年度成都市建筑工程绿色施工工地”两项殊荣。在参建的四川永祥新能源有限公司2.5万吨高纯多晶硅项目中承接一期生产区域钢结构工程一标段,其钢结构工程量约10000吨,包含精馏区、污水处理厂、冷氢化、球罐区、危化库、硅粉库及8个区域管廊,面对施工场地狭小、工期紧张等困难,参建团队主动立下“军令状”,最终只用了10个月时间便提前完成了所承担工程的建设任务,凭借着过硬的工程质量,该项目荣获2020—2021年度国家优质工程奖。公司承建的泸州长江六桥钢围堰项目,开创了集团公司承接全国排名前十较大异型双壁钢围堰的先例,项目完工后组织对钢围堰施工方法等先进工艺进行了细致的总结,先后完成了包括7项发明专利在内的14项专利,其中,钢围堰定位桩精准施工法获得了中施企发明专利优胜奖;复杂水文条件下大型钢围堰制作安装关键技术应用成果通过了中冶集团科技成果鉴定,被评为国际先进,该成果同时还获得了中冶集团科技进步二等奖、中国施工企业管理协会科技进步二等奖。

  聚焦市场开拓 把稳企业转型发展经济大盘

  始自2016年的中国钢铁行业产能过剩愈演愈烈,建筑工程公司揆情审势,从2017年起便积极探索改革转型道路,坚持专业引领,把稳市场龙头,市场开拓加速向市政、公路、房建等基础设施方向转型。

  2017年开工的南充高坪城市道路建设及附属工程PPP项目,是建筑工程公司改革转型以来承建的第一个大型的市政项目。面对来之不易的市场大单,公司深知“干一个工程,树一座丰碑,交一方朋友,拓一片市场”的道理,充分发扬“听党指挥、忠诚担当、拼搏奉献、勇创奇迹”坚毅质朴的“西部铁军”精神,以高度的使命感、责任感推动项目高质量高效率建设,先后为南充市高坪区装饰了沿嘉陵江的城市夜景、打造了一座网红公园、翻修了两条“标美路”道路,为川东北金融中心修建了一座车库,历时4年为南充人民交出了一份满意的答卷。

  南充项目的成功建设,不仅为公司改革转型培养了一大批市政、交通工程的人才队伍,使得这些人才在后续的诸如绵阳一环路、巢湖东外环等工程项目建设中直接发挥着骨干引领作用,还为公司在南充积累了良好的口碑和企业形象,依托该项目,公司“以现场拓市场”,加大与南充高坪区政府沟通力度,促使南充高坪城市综合整治二期项目成功落地。

  2021年以来,为明确分子公司发展定位、提高“四自两体”发展能力,在集团公司战略调整下,成都钢构厂、重庆工程处、攀枝花工程处等单位被剥离出建筑工程公司,成都公司整体并入,此举进一步减轻了建筑工程公司转型发展的历史包袱,同时也壮大了公司发展实力。重组后的建筑工程公司深刻领悟功能定位,突出战略引领,加快转型步伐,深入贯彻集团公司“一核两高两带八点”市场战略和“1+3+3+3”市场区域作战布局,聚焦房建、市政、高速公路、水利等基础设施业务,深耕川渝、西北、郑州等地市场。

  2021年以来,建筑工程公司持续在西北市场发力。经过近两年的持续努力,公司与甘肃公航旅集团、西安高科集团等大客户建立了稳定的长期战略合作伙伴关系,从中参与了玉门高速公路、兰永临高速公路、S28高速公路、S10高速公路等重要基础设施项目的投标,其中,于2021年12月中标的S28高速公路项目标志着建筑工程公司实现了高速公路项目“零”的突破。此外,建筑工程公司也于2021年底成功中标了西安共同村民安置项目,在集团公司成功凿开了西安市场“坚冰”的基础上,进一步助力集团公司在陕西市场深耕细作。

  步入2022年,建筑工程公司市场开拓取得了更加瞩目的成绩,截至7月,公司已超额完成集团公司下达的45亿元的全年新签合同指标,以58.18亿元的市场新签合同在集团公司市场主体单位中排名第二。目前,建筑工程公司以川渝为核心、以陕甘地区为主战场的富有活力和张力的市场新布局已然形成。展望未来,建筑工程公司将继续落实“1+M+N”市场开发战略布局,找准方向,瞄准目标,精准出击,推动市场开发再上新台阶、市场签约额实现大突破。

  突出精细管理 助推企业实现高质量发展

  项目是企业利润之源,管理是企业生存之基。对此,建筑工程公司始终秉承管理图强、技术创新、人才强企的发展思路,通过一系列卓有成效的措施,推动企业、项目管理不断朝着高效化、精细化转变,持续夯实企业迈向高质量发展的根基。

  聚焦管理提升。公司结合发展实际,于2021年对机关架构进行了进一步调整和优化,对公司22项管理制度、19个线上审批流程重新进行了制订、完善,还完成了《建筑工程公司管理手册》的编制,推进了各项管理工作的专业化、规范化、标准化,显著提高了工作效率。

  加强项目履约、策划。公司深刻领悟项目是施工企业的发展之基、利润之源,持续推进契约化管理落地生根,与项目经理签订目标责任书,严格目标考核标准,压实目标责任,全面提升了项目履约能力;注重项目策划,突出施工总平面策划、施工进度策划、出口合同招标策划作用,提高项目策划的系统性、针对性、合规性和可操作性,达到制度、计划与实施相匹配的要求,实现开工项目无障碍、高效率有序推进。

  筑牢安全防线。公司始终从讲政治的高度抓好企业安全生产,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保安全质量风险可控;持续开展领导带班检查制度,严格按照“五定”原则对发现的隐患督促整改、跟踪落实,保证带班质量;以安全生产专项整治三年行动为抓手,开展安全生产大检查、安全专项整治行动、党员安全大讲堂、安全总监讲安全等活动,积极构建安全生产“大监督”格局,形成了“最强合力保安全”良好局面,多措并举筑牢了安全防线。党的十九大以来,公司未发生一起重大安全事故。

  突出质量领先。公司始终坚持以质量求信誉,不断创新技术质量管理模式,建立健全施工技术规范标准,实现了现场与市场的良性互动。此外,公司坚持创新驱动战略不动。叨戎厥涌萍即葱鹿ぷ。近四年以来,公司各项目共完成工法10项,其中绵阳一环路项目的“护筒桩柱的施工工法”获省部级工法,形成课题15项,论文21篇,受理专利160项,到目前为止授权110项,“钢围堰定位桩精确施工方法”“大跨度现浇桥梁施工用支架”等发明专利获得中施企协专利大赛“优胜专利奖”;形成QC成果5项,其中《提高高填方路基压实度质量一次合格率》获得冶金建设行业QC成果二等奖,《提高钢结构预埋螺栓一次合格率》荣获四川省QC成果,泸州孵化器项目QC小组获评省优秀QC小组。

  加强党建引领 红色党建聚力服务中心大局

  党的十八大以来,党中央高度重视国有企业党建工作。围绕“抓党建、夯根基、促发展”主线,建筑工程公司党委深入学习宣贯党的十八大以来历次全会精神,毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设,将党的领导融入公司治理各环节,党的建设不断取得新进展新成效。

  党建引领,凝心铸魂。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。企业实现持续稳健发展离不开广大干部职工思想的统一,只有“心往一处想”,才能“力往一处使”。在推动党的领导、加强党的建设过程中,公司党委深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,将对党的政治理论学习、意识形态建设融入企业发展大局和战略规划,充分发挥公司党委政治引领、思想引领、组织引领等作用,多措并举将公司广大干部职工“拧成一股绳”。

  强基固本,筑牢堡垒。公司党委带头抓好政治理论学习,以党委和基层党组织为载体,采取自学、集中学习研讨、上党课观看纪录片等多种形式,组织全体党员深入学习贯彻党的十八大以来历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神;突出各类专题、主题学习,组织深入开展“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等主题教育,确保公司广大党员干部始终与党中央和上级党委保持高度一致。2020年以来,公司扎实开展了“党旗飘扬、党徽闪光”行动“四个一批”创建工作,围绕急难险重、安全质量、项目履约、市场开拓等工作累计设置了46个党员责任区、党员示范岗,通过充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进党建工作与生产经营融合共进,推动公司各项经济指标续创新高。此外,各基层党支部党员突击队也在数次抢险中崭露锋芒,巢湖项目党支部于2020年7-8月参与巢湖市“百年一遇”特大洪水抗洪抢险,收到了安徽巢湖经开区管委会通报表彰;西安曹里项目党支部和共同村项目党支部于2021年12月-2022年1月积极协助属地政府做好疫情防控,组织党员突击队增援隔离酒店、街道,收到了西安市长安通讯产业园疫情防控指挥部感谢信,以实际行动擦亮了“西部铁军”金字招牌,充分彰显了央企社会责任和担当。2013年-2021年期间,公司共有4个基层党支部先后获评攀枝花市、集团公司“先进基层党组织”荣誉表彰。

  党管人才,汇聚合力。人才是第一资源,是企业创新之核、发展之要、常青之基。人才工作是国有企业提升竞争力、深化改革、提质增效的重要保障。对此,公司党委始终抓住人才队伍建设不放松,为企业长足发展铺好路、搭好桥。十年时间,公司人才队伍结构持续优化,职工平均年龄下降3岁,本科率升至60.7%。此外,公司高技能、高素质人才培养成绩斐然,2016年10月成功申报成都市李仁全焊工技能大师工作室,2018年1月成功申报四川省杜勇冷作钣金工技能大师工作室。依托技能大师工作室,党的十八大以来,公司共培养全国技术能手7人、四川省技术能手2人、成都工匠4人。同时,2名员工获得省级劳动模范表彰,3名员工获得市级劳动模范表彰。

  廉洁纪律,清正作风。为切实做好新形势下党风廉政建设和反腐败斗争工作,公司于2019年初首次将纪检工作从党群部剥离,单独成立纪检部;扎实开展纪检业务培训,建好忠诚干净担当的纪检员队伍。党的十八大以来,公司持续强化党风廉政建设,多措并举树牢员工廉洁意识,坚持每年开展关键岗位人员集体廉洁谈话,与领导干部签订党风廉政建设责任书、与中层以上管理干部和关键岗位人员签订廉洁从业承诺书,进一步强化了领导干部落实廉洁从业要求、认真履行“一岗双责”责任的意识;持续以短信、信封等多种形式开展节前廉洁提醒,筑牢拒腐防变思想防线。近年来,公司未发生一起违纪违规案件,未收到一起职工、群众来信来访,公司发展环境、氛围和谐稳定。

  十年来,建筑工程公司在变革中新生、在市场中淬炼、在机遇中壮大,全体员工勠力同心,精耕细作,取得了可歌可泣的改革发展成就。

  十年风雨路,再踏新征程。建筑工程公司承前启后,继往开来,将继续乘着国家成渝双城经济圈建设、“一带一路”和新时代西部大开发的时代东风,锚定新的历史方位,拉高发展质量标杆,持续深化改革,加快成长为集团公司区域融合发展的先锋队和经营发展的中坚力量,朝着做集团公司建筑实力最强、发展质量最优、幸福指数最高的分子公司的目标扬帆起航、破浪前行。

金沙诚信为本巅峰首选